为什么开服装厂的老板要招那么多员工 服装厂为什么分那么多工序，这其实就是老板在放大自己的时间，利用做衣服的工人代替自己，利用裁床大烫释放自己的时间，利用市场销售营业员来代替自己卖，老板就可以做最重要的事，那就是开发新款，开发新客户，形成一个良好的闭环。 把不重要那些分散自己精力的一些事情，花一点钱找人帮着做，看似自己偷懒了，其实在老板的时间效率上来说，他才能把时间的价值最大化的利用起来。
你看有些服装小厂，老板什么都干，又是去车位上做衣服，在急着要货时，又是去大烫，又是去尾部打包装，又是去送货，精力都放在这个上面，就没有时间去开发新客户。 形成的循环是只能坐等顾客上门来发货，当你不能主动的时候，在生意最难干的阶段，就会被那些人家主动去寻找货源的人给顶替掉了。 结果自己只赚了一点微薄的加工费，而没有认识更多的人，为以后打好基础，看似每天都很忙，却没有按生意的模式忙到点子上。 一个人的时间每天只有24个小时，不吃不睡，你再怎么干也没有一群人帮着你做事，更能放大自己的效率。 有些老板老早就明白了这个道理，在一开厂的时候就找专业的人去做专业的事，老板就四处活动，联系工厂的货源，从而随着接触的人多之后，慢慢筛选出那些好收账量又大的客户。 关于这个，谁都替代不了老板，而且刚开始干的时候还会遇到很多陷阱，因为有些客户发你做货之后不给你结账，还会克扣你的钱。 这个弯始终都会绕不过去的，只有不断的接触更多的人，给更多的商家打过交道，做过货之后，才知道哪一些人更可靠。 人与人之间在商业上都是互惠互利的，说难听一点，其实都是互相利用，商家利用加工厂的资源，减少自己的精力，可以更好的卖货，而加工厂则是利用批发市场老板的渠道生产衣服，大家各取所需。 好多开加工厂的人，希望有人帮着介绍货源，能不能做到呢。 其实也能，你只要给别人提成，给别人返点，会有很多人抢着给你介绍生意。 你不这样做，别人那样做，那么很多货就被别人抢走了，实际上不要看到这些中间人吃回扣，没有这些人生意有时候还真没办法运转。 倒不是说这些人心太黑了，而是这些人的存在，就是倒一个信息差，赚钱本来就是一个信息差，谁能了解到信息谁才能赚到钱。 干工厂的都是技术出身，自然是技术思维不理解这些人情世故，自己活儿也干了，还没有人家拿的多，心里不平衡。 什么年代都是忙的忙死，累的累死，闲的闲死，而且忙的还没有闲的赚的钱多，这没办法，自古以来都是如此，不是说谁能改变的了。 自己其实只要想明白了，自己一年能比上一年多赚钱，这已经是最好的结果了，你说呢?
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